In een notendop
- Verhuizen naar Zweden vanuit Nederland kost gemiddeld €2.150 tot €7.150, afhankelijk van inboedelvolume, afstand, seizoen en type transport.
- Regel een woning, persoonsnummer via Skatteverket, zorg via Försäkringskassan, belastingen en open een lokale bankrekening.
Wat kost verhuizen naar Zweden?
Samenvatting: Verhuizen naar Zweden vanuit Nederland kost gemiddeld tussen de €2.150 en €7.150. Zelf verhuizen kan goedkoper zijn, maar professioneel transport biedt zekerheid en gemak.
De kosten van internationaal verhuizen zijn afhankelijk van de afstand, benodigde diensten, verhuisbedrijf, inboedelvolume en soort transport (truck, lucht- of zeevracht). Bereken het volume van je inboedel voor een betere prijsindicatie.
- Zelf verhuizen per verhuiswagen lijkt flexibel, maar na huurkosten, tol, brandstof en reistijd ben je vaak duurder uit dan gedacht.
- Een professionele verhuisdienst transporteert je inboedel comfortabel en veilig, met specialistische kennis van routes en regelgeving.
- Bespaar kosten met groupage transport, waarbij je ritten met andere verhuizers naar Zweden deelt.
| Grootte huis | Indicatieve kosten |
|---|
| 1 slaapkamer | €2.700 – €3.400 |
| 2 slaapkamers | €3.500 – €4.700 |
| 3 slaapkamers | €4.500 – €7.100 |
Verhuisbedrijven naar Zweden vergelijken
Op Sirelo bekijk je alle internationale verhuisbedrijven naar Zweden en vind je de juiste match op basis van onafhankelijke reviews, locatie, aangeboden diensten en certificeringen.
Zodra je enkele potentiële verhuizers naar Zweden hebt gevonden, vraag je via Sirelo direct gratis offertes aan. Begin je zoektocht met deze hoog beoordeelde verhuisbedrijven.
9,4
54
Rijnsburg
16 keer als Goede prijs
16 keer als "Goede prijs"
9,7
63
Balk
7 keer als Professioneel
7 keer als "Professioneel"
8,0
73
Velp
8 keer als Professioneel
8 keer als "Professioneel"
Checklist: Wat te regelen bij een emigratie naar Zweden?
Samenvatting: Emigreren naar Zweden? Regel je woning, persoonsnummer, zorg en financiën en leer de taal om snel thuis te raken in de cultuur.
Emigreren naar Zweden is een spannend vooruitzicht, maar het kan ook ontmoedigend zijn! Gebruik daarom dit handige stappenplan voor emigreren naar Zweden.
Stap 1: Woning in Zweden huren of kopen
Samenvatting: Een woning huren in Zweden is vaak sneller, maar kopen biedt op termijn waarde. Huur in grote steden kent wachttijd, kopen vereist bouwkundige keuring, overdrachtsbelasting (1,5%) en jaarlijkse eigenaarsheffing (0,75%).
Is wonen in Zweden duur? Niet extreem, maar huren in de grote steden vraagt geduld en kopen brengt specifieke regels en kosten met zich mee.
- Huurprijzen: Vooral bij verhuizingen naar Stockholm en Göteborg zijn er lange wachttijden voor huurwoningen, dus start vroeg. Aanbiedingen die té goedkoop lijken, zijn vaak nep.
- Koopprijzen: Een huis in Zweden kost gemiddeld €640.000 in Stockholm en tussen de €260.000 en €280.000 in Malmö. De prijsstijging ligt rond +2% jaar-op-jaar.
- Woning kopen: Houd rekening met een undersökningsplikt (bouwkundige keuring), 1,5% overdrachtsbelasting (lagfart) en zo’n 2% hypotheekaktekosten (pantbrev).
- Belastingen: Eigenaren betalen een jaarlijkse fastighetsavgift van 0,75% met een maximum van circa €900 per jaar.
- Hypotheekrente: Gemiddeld rond 3,1% in 2025. Hypotheekvoorwaarden kunnen strikter zijn voor nieuwe emigranten.
Woonrecht: Bij bostadsrätt (woonrecht) wordt je lid van een vereniging en betaal je maandelijks een bijdrage voor gezamenlijke voorzieningen.
Stap 2: Inschrijven na emigratie Zweden
Samenvatting: Als EU-burger heb je geen verblijfsvergunning nodig om in Zweden te wonen, maar wel verblijfsrecht en inschrijving bij het bevolkingsregister om een persoonsnummer te krijgen.
- Verblijfsrecht: Nederlanders hebben geen visum nodig, maar moeten wel aantonen dat ze in hun eigen onderhoud kunnen voorzien om zich te mogen inschrijven.
- Persoonsnummer: Na inschrijving bij het Zweedse bevolkingsregister (Skatteverket) ontvang je een persoonsnummer dat je gebruikt om praktische zaken te regelen.
- Paspoort: Een Nederlandse ID-kaart is voldoende voor je inschrijving, maar vaak niet voor banken en autoriteiten. Neem daarom altijd een paspoort mee.
- Försäkringskassan: Met een persoonsnummer kun je je aanmelden bij Försäkringskassan. Je bent dan automatisch verzekerd voor publieke zorg, eventueel aan te vullen met particuliere zorg.
Stap 3: Zorgverzekering in Zweden afsluiten
Samenvatting: Alle inwoners, inclusief expats, hebben toegang tot kwalitatieve publieke zorg via
Försäkringskassan, met lage patiëntenbijdragen en jaarlimieten op zorgkosten.
- Als je werkt of woont in Zweden, ben je verzekerd via Försäkringskassan
- De publieke gezondheidszorg is openbaar gefinancierd via belastingen
- Privézorg is beschikbaar, maar zelden noodzakelijk
- Verwijzing via huisarts is gebruikelijk en wachttijden variëren per regio
- Er is een jaarlijkse kap voor medische consulten en medicatie tot circa €233
- Met een geldige European Health Insurance Card (EHIC) krijg je vergelijkbare dekking bij geplande of spoedeisende zorg in Zweden
Stap 4: Geldzaken regelen
Samenvatting: Open na je emigratie naar Zweden een lokale bankrekening. Je bouwt automatisch rechten op via Försäkringskassan, zolang je in Zweden woont of werkt.
- Belastingregels: Wie langer dan 183 dagen per jaar in Zweden woont is fiscaal inwoner. De inkomstenbelasting is progressief en kan verschillen per regio.
- Sociale zekerheid: Na inschrijving bij Försäkringskassan heb je toegang tot de Zweedse sociale voorzieningen, zoals zorg, ouderschapsverlof en kinderbijslag.
- Sociale premies: Werkgevers dragen zo’n 31,4% van hun brutoloon af voor sociale zekerheidsbijdrage voor o.a. pensioen en gezondheidszorg.
- Zweedse bankrekening: EU/EER-burgers mogen een basisrekening openen, ook zonder Zweeds ID of adres. Deze zijn vaak gratis.
- Valuta: Zweden gebruikt de Zweedse kroon (SEK). Met een lokale rekening voorkom je hoge transactiekosten.
Stap 5: Settelen na verhuizing Zweden
Samenvatting: Inburgeren in Zweden vraagt geduld en initiatief. Door de taal te leren en actief sociale contacten op te zoeken voel je je sneller thuis!
- Leer Zweeds: Hoewel veel Zweden Engels spreken, helpt het enorm in je dagelijkse leven en wordt het gezien als respectvol.
- Wees voorbereid op winters: De lange, donkere winters kunnen zwaar zijn.
- Maak sociale contacten: Zweden zijn gereserveerd, dus vriendschappen kosten tijd. Neem initiatief en zoek expatgroepen of verenigingen.
- Leven op het platteland: Houd rekening met grotere afstanden, afhankelijkheid van de auto en soms beperkte voorzieningen.
Werken in Zweden
Samenvatting: Zweden biedt goede kansen voor Nederlandstalige professionals, vooral in sectoren met personeelstekorten, mits je diploma erkend is en je actief solliciteert via platforms als
Arbetsförmedlingen en
Platsbanken.
Diploma-erkenning
- Dien je diploma in bij de Swedish Council for Higher Education (UHR) voor een officiële vergelijkingsverklaring. Dit is essentieel voor sollicitaties en vervolgstappen.
- Voor gereguleerde beroepen (zoals arts of verpleegkundige) heb je mogelijk extra autorisatie nodig van de relevante Zweedse instantie.
Banen in Zweden
- In 2025 zijn er ongeveer 151.200 vacatures in Zweden, met een werkloosheid van 8,7% en een werkgelegenheidsgraad van 69,1%.
- Vind werk via Arbetsförmedlingen (de publieke arbeidsdienst) en internationale platforms zoals EURES, Platsbanken of deze vacaturewebsites lijst.
- Tekorten in sectoren als IT, techniek, gezondheidszorg en horeca worden gestimuleerd via programma’s zoals het Targeted Mobility Scheme.
- Op de website van Skatteverket lees je meer over het oprichten van een start-up.
Salaris en werkgelegenheid Zweden
- Het gemiddelde bruto salaris in Zweden ligt rond 41.600 SEK per maand (~€3.744), netto gemiddeld ongeveer 32.600 SEK (~€2.936).
- Vooral in de IT, gezondheidszorg, techniek en financiële sector zijn de salarissen competitief, mede door collectieve arbeidsvoorwaarden.
Nederlandse bedrijven in Zweden
- De Lage Landen International (DLL) is actief in Zweden via haar juridische entiteit DLL Finans AB in sectoren zoals tech, gezondheidszorg en duurzame mobiliteit.
- Hector Rail verzorgt goederenvervoer tussen Nederland en Zweden.
Emigreren naar Zweden met pensioen
Samenvatting: Als Nederlander kun je je AOW en aanvullend pensioen meenemen naar Zweden, maar je bouwt geen nieuwe AOW op en betaalt belasting in Zweden.
- Je ontvangt AOW en Nederlands pensioen na het verhuizen naar Zweden, dit valt onder EU-coördinatie van pensioenen.
- Bij emigratie bouw je geen nieuwe AOW op. Je AOW wordt met 2% per jaar gekort, maar dit kun je vermijden door je vrijwillig te verzekeren via de SVB.
- Pensioenen opgebouwd in Zweden (inkomenspensioen, premiepensioen, aanvullende pensioenen) worden uitbetaald, mits je jaarlijks een “life certificate” opstelt.
- Garantipension vervalt wanneer je buiten Zweden woont.
- Je betaalt belasting over je Nederlandse pensioen. Check bij de Belastingdienst hoe je dubbele belastingheffing voorkomt en of een vrijstelling mogelijk is.
Wonen in Zweden
Samenvatting: Leven in Zweden biedt een hoge levenskwaliteit, maar de grote steden zijn duur (~€895 voor 1 persoon, exclusief huur). Voor een goede balans tussen kosten en comfort zijn Malmö, Uppsala of kleinere steden zoals Västerås goede woonplekken.
- Voor levensonderhoud in Zweden rekent een alleenstaande gemiddeld op €895 maandelijkse kosten, exclusief huur. Een gezin van vier komt uit op €3.279.
- Stockholm is het duurst, met een kostenindex van 64,6 en huurindex van 29,6, terwijl Göteborg (58,7/19,8) en Malmö (58,1/17,4) minder hoog scoren.
Beste plekken om te wonen in Zweden
- Stockholm biedt een hoge leefkwaliteit en banen in topbedrijven, maar is duur.
- Malmö is zo’n 10% goedkoper dan Stockholm, met lagere huurkosten en een diverse internationale community.
- Gothenburg, Uppsala, Malmö scoren hoog qua veiligheid en leefcomfort voor expats.
- Kleinere steden als Västerås en Linköping bieden rustiger, betaalbaarder wonen met goede zorg en economie.
- Växjö (“Europe’s Greenest City”) blinkt uit in duurzaamheid en schone leefomgeving.
Kinderbijslag in Zweden
Samenvatting: Als je in Zweden woont en verzekerd bent, ontvang je automatisch barnbidrag (ongeveer 1.250 SEK per kind per maand) met extra toeslag bij meerdere kinderen, zonder dat je dit hoeft aan te vragen.
- Je ontvangt ruim 1.250 SEK per maand per kind (tot 16 jaar) via Försäkringskassan zodra je geregistreerd bent in Zweden.
- Bij 2 kinderen ontvang je 2.650 SEK, bij 3 kinderen 4.480 SEK, bij 4 kinderen 6.740 SEK en bij 5 kinderen 9.240 SEK.
- De belastingvrije kinderbijslag wordt maandelijks overgemaakt, meestal op de 20e, tenzij dit een weekend of feestdag is.
Wonen in Zweden: Voor- en nadelen
Samenvatting: Leven in Zweden biedt rust, natuur en een hoge levenskwaliteit, maar expats moeten rekening houden met sociale integratie, donkere winters en hogere leefkosten in de grote steden.
Voordelen wonen in Zweden
- Hoge levenskwaliteit en veilige leefomgeving
- Betaalbare, toegankelijke gezondheidszorg
- Ruimte, natuur en frisse lucht in overvloed
- Actieve expatcommunity
- Goede kinderopvang en onderwijs
- Duurzame samenleving met focus op groene energie
Nadelen leven in Zweden
- Lange, donkere winters die zwaar kunnen vallen
- Wachttijden in de zorg kunnen oplopen
- Grote afstanden, vaak afhankelijk van een auto
- Moeilijk vrienden maken door gereserveerde cultuur
- Hogere werkloosheid dan in Nederland
- Levensonderhoud in steden (vooral Stockholm) relatief duur
Ervaringen van expats na emigreren naar Zweden
Samenvatting: Veel Nederlanders in Zweden genieten van de rust en natuur, maar onderschatten sociale integratie, heimwee en de donkere winters.
Niet elke emigratie naar Zweden verloopt vlekkeloos, sommigen hebben spijt na verhuizing naar Zweden. Uit expatblogs blijkt dat Nederlanders vooral struikelen over:
- Zweden zijn gereserveerd, waardoor vrienden maken lastig is.
- De lange, donkere periodes vallen expats vaak zwaarder dan verwacht.
- Sommigen missen familie, spontaniteit en de Nederlandse gezelligheid.
Back
Netwerk van 500+ verhuisbedrijven
Jaarlijks 150,000 verhuizingen
